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3月7日下午，凉城新村街道举办“春风送真情·援助暖民心--2023年虹口区春风行动暨就业援助月”活动，通过现场招聘会、“一对一”专家就业指导、职业技能赋能体验等形式为小区居民和就业企业“牵线搭桥”，及时为求职者送上最新就业信息。

下午2点，走进位于街道第二市民驿站的招聘会现场，不少用人单位的摊位前已排着长队。上海共志通信信息技术发展有限公司是凉城新村街道辖区内的企业，他们打算通过这次招聘会招收近十名员工。“这次招收的人员包括基层、中层和管理层，由于是街道内的企业，我们希望招到居住在这个街道的员工，员工可以就近上班。”招聘方工作人员张蓓超介绍。

邢先生今年50岁，得知这场“家门口”的招聘会有不少针对“40、50”的就业岗位，抱着试一试的心态，特意过来填写了表格，还咨询了社保、福利等相关情况。“仓储员这个岗位各方面都比较适合我，刚才也投了简历。现在是就业旺季，能在家附近参加一场招聘会，确实很方便！”

“为筹备这次招聘会，街道就业援助员在前期做了不少工作，他们深入社区进行就业需求排摸，提前做好人岗匹配，并鼓励求职者前来参加招聘。”凉城新村街道社区事务受理服务中心副主管傅晨微介绍，“另一方面，街道劳动保障事务所积极对接企业，收集企业招聘信息以及缺工岗位。我们发现现阶段很多企业用工需求大，有意愿参加招聘会的公司比我们预想的要多。”

同时，招聘会还开设“一对一”服务专摊，由区就促中心职业指导师、街道创业就业指导专家、劳动关系协调等单位组成服务队伍，为居民提供就业咨询服务。“现在不少年轻人存在就业方面的心理问题，比如很多人的薪资和内心期望有较大落差，这会给他们就业造成一定的障碍。”虹口区就促中心首席职业指导师贺梅说，“我们主要为求职者在职业选择、职场适应和职业发展等方面给出针对性的建议，帮助他们树立正确的就业观、进行适合自己的职业生涯规划。”

据悉，这次招聘会共有20余家用人单位报名参加，提供120多个就业岗位，涵盖航空、IT、物流等多个领域，吸引百余名求职者参与，企业与52人达成录用意向。接下来，凉城新村街道将进一步精准对接“企业端”与“人才端”，每月都将推出一次集中就业、创业综合服务活动。

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